大煌のこと
求める人物像
IDEALI CANDIDATE PROFILE
大煌のこと
求める人物像 IDEALI CANDIDATE PROFILE
CONCEPT
何事にも好奇心を持ち、挑戦できる人。
自分の頭で考え、創意工夫ができる人。
建設業界での経験は、問いません。前向きに仕事に取り組み、チームワークを発揮しながら、
将来的にリーダーとして活躍できるような人材を求めています。
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POINT 01チームワーク
建設現場の仕事は、一人では何もできません。どんな工事なのかをきちんと理解し、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームワークで仕事を進めていくのが基本です。協調性を持ち、誰とでも明るく接することができれば、自然と信頼関係も生まれていくはずです。
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POINT 02チャレンジ
精神作業をひと通り経験した後は、現場を取り仕切る「親方」として活躍してほしいと考えています。親方に求められる素養は、職人(技術者)たちを統率するリーダーシップです。自ら率先して手本となり、周りのメンバーを親身に支えていく。そんなリーダーをぜひ目指してください。
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POINT 03好奇心
当社はこれからも、さまざまな事業に取り組んでいきます。これまで手掛けてきた領域と全く異なるビジネスにチャレンジすることもあるでしょう。前例のないことでも臆することなくトライし、失敗を糧にして貪欲に成長していく。そんな前向きな姿勢を求めています。
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POINT 04リーダーシップ
新しい挑戦をする時、何よりの原動力となるのが「好奇心」です。例えば、毎日の通勤も、いつも同じ席に座るか、違う席を選ぶかによって、見える景色は全く違います。当たり前のように同じ景色を眺めるのではなく、発見や出会いを自ら掴み取る積極性を求めています。